Tomar decisiones asertivas, para la mejora de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.
Como ya se ha comentado, la salud laboral trata los riesgos ambientales y su objetivo principal es la prevención de las enfermedades profesionales. Además la salud laboral incluye otros objetivos como la protección social de grupos de trabajadores vulnerables y la regulación del tiempo de trabajo, entre otros.
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Conocer los parámetros generales para la evaluación cuantitativa de los diferentes factores de riesgo.
«Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, dándole cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que garanticen un ambiente de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus labores». SG-SST Gabirias Inmobiliaria 2016
«Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la Institución»
Estas normativas establecen responsabilidades tanto para los empleadores como para los empleados en la implementación y cumplimiento de las condiciones de seguridad.
Son indicadores que permiten implementar acciones preventivas, para impedir que sucedan accidentes u ocurran incidentes que generen lesiones o enfermedades laborales.
«Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias»
El egresado de Administración en Seguridad y Salud en el trabajo estará en capacidad de desempeñarse como:
Este artworkículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. En este artworkículo se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo formulados por diferentes entidades del estado como el Ministerio de Trabajo, la Función Pública y el Departamento Nacional de Planeación; ejemplos de objetivos read more de seguridad y salud en el trabajo de entidades educativas como la Universidad Autónoma de Bucaramanga, la Universidad de Antioquia, la Universidad de la Salle y la Fundación Universitaria Navarra.
En la mayor parte de los casos los costes de accidentes y enfermedades se pagan gracias a las aportaciones de los contribuyentes o de los consumidores.
Es claro que el enfoque disciplinar apunta click here a la adquisición de conocimientos sobre los procesos de salud-enfermedad en la población laboral y en la incorporación de conocimientos técnicos para la prevención de la enfermedad y promoción de la salud de los trabajadores y que con ello se espera obtener un perfil profesional focalizado en la identificación, evaluación here y Manage de los factores de riesgo relacionados con el trabajo, la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud.
¿Qué sucede si una empresa no cumple con las normas de seguridad y salud en el trabajo? Si una empresa no cumple con las normas de seguridad y salud en el trabajo, puede ser sancionada y enfrentar here consecuencias legales. Además, la falta de cumplimiento puede poner more info en riesgo la seguridad y la salud de los empleados.